海南大学海陆统筹污染防控与生态修复创新研究团队目前拥有全职教授1人，副教授3人，柔性引进教授3人。团队负责人赵洪伟教授为南海海洋资源利用国家重点实验室固定成员，海南省热带生态环境修复工程研究中心副主任，目前担任SCI期刊Marine Environmental Research (JCR Q1)编委，Carbon Research期刊青年编委，中国环境科学学会污染源排放与管控专业委员会委员（2022-），中国环境科学学会海洋生态安全专业委员会委员（2023-）。团队拥有1个海南省院士工作站和1个校外试验合作基地。重点关注“以海定陆、海陆统筹”的面源污染防控与珊瑚礁等近海典型生态系统的保护研究，以及气候变化背景下面源污染对珊瑚-虫黄藻-微生物共生关系的影响机理。团队目前与荷兰瓦赫宁根大学、德国莱布尼兹热带海洋研究中心、新加坡国立大学、美国夏威夷大学等国外科研院所拥有紧密的合作关系，团队成员和学生可赴相关单位访学或联合培养。目前团队在研国家和省部级项目5项以及多个横向项目，拥有质谱仪、荧光定量PCR仪、酶标仪、PAM叶绿素荧光仪、超低温冰箱、光照培养箱、大型和小型冷冻离心机、细胞培养箱等仪器设备。
现因团队科研需要，面向海内外招收1-2名全职博士后（全年开放申请）。详情如下：
博士后
一、申请条件
1. 良好的思想政治素质和道德品质。
2. 身体健康，能够胜任博士后研究工作。
3. 获得生态学、环境科学、海洋科学、生物信息学、计算机、地理信息系统、生物学或相关专业博士学位，且获学位时间不超过3年。
4. 年龄一般不超过35周岁。
5. 热爱科研、认真负责、执行力强。
二、博士后在站期限
博士后在站工作时间为2-3年。
三、可选研究方向
1. 开展污染物（氮磷、农药和新兴污染物等）对珊瑚影响的生态毒理学研究；
2. 开展基于大数据分析的珊瑚礁生态学研究，研究气候变化与人类活动对珊瑚礁的影响及其应对策略；
3. 基于组学的珊瑚生物学研究
四、博士后待遇
1. 年薪标准：全职博士后的年薪待遇为税前23万元以上，包含基本工资、生活补贴和绩效津贴三部分。基本工资为全国博管会日常经费或海南省日常资助经费，现行标准为每人税前8万元/年（仅支持2年，具体标准以国家或海南省的最新政策为准）；生活补贴由学校提供，每人税前15万元/年（支持2年）；绩效津贴由合作导师提供，每年考核后由合作导师根据实际情况发放，依据成果上不封顶。
2. 全职博士后可按规定向学校或海南省申请租房补贴（现行3000元/月，具体以海南省最新政策为准）。
3. 支持申请博新计划项目，海南省为博士后提供科研资助，包括研究项目资助（8万元/年，不设名额限制，可申请2次）和面上资助（5万元，以奖金的形式发放，须申报评审），具体以海南省最新政策为准。
4. 全职博士后享受海南大学在职人员同比例的社会保险和公积金。学校为外籍人员购买来华人员综合保险（包含平安险、意外医疗、住院医疗）。
5. 全职博士后在站期间，其子女入托、入学有关事宜，按我校在编教师同等待遇办理。
6. 博士后在站期间取得的科研成果可按学校教学科研成果奖励办法申报奖励。
7. 全职博士后在站期间可申请学校组织的专业技术资格评审。学校对进站前未取得中级及以上职称的全职博士后，认定中级职称资格，如博士后本人放弃中级职称认定资格的需提出书面申请。
8. 考核优秀的全职博士后可优先考虑留校任教。
四、进站申请程序
1. 申请者先联系博士后合作导师
2. 经合作导师同意后，申请者提供进站材料，进站材料根据全国博管会的要求适时调整，具体见海南大学人才招聘网站博士后专栏https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1016/1096.htm）
五、联系方式